擔(dān)使命解難題 保穩(wěn)定促發(fā)展 花園開展主題大討論以凝心聚力推動新一輪高質(zhì)量發(fā)展

擔(dān)使命解難題

保穩(wěn)定促發(fā)展

花園開展主題大討論以凝心聚力推動新一輪高質(zhì)量發(fā)展

7月26日晚，花園集團黨校和花園大學(xué)聯(lián)合組織開展“擔(dān)使命解難題  保穩(wěn)定促發(fā)展”主題大討論并進(jìn)行員工執(zhí)行力建設(shè)實務(wù)培訓(xùn)，以進(jìn)一步提升員工責(zé)任感、使命感和執(zhí)行力，增強團隊意識，凝聚發(fā)展合力，高質(zhì)量完成年度經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù)，推動花園新一輪高質(zhì)量發(fā)展。

會上，花園集團黨委副書記金光強傳達(dá)了花園集團2022年半年度工作會議精神，并就開展“擔(dān)使命解難題  保穩(wěn)定促發(fā)展”主題大討論進(jìn)行了思路引領(lǐng)。

會議指出，擔(dān)使命解難題，要求大家踐行初心、盡職盡責(zé)、增強本領(lǐng)、提升能力，以“敢為人先”的膽識和擔(dān)當(dāng)精神，扎實做好每項工作，并苦練內(nèi)功，具備正確履職的過硬本領(lǐng)，不斷提高綜合能力；保穩(wěn)定促發(fā)展，則要求大家團結(jié)拼搏、共克時艱、凝心聚力、開拓創(chuàng)新，在當(dāng)前國內(nèi)外復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢下，一方面要不斷完善企業(yè)各項運營機制，增強企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力，充分利用好各級政府助企紓困的政策、舉措，為企業(yè)在關(guān)鍵時期創(chuàng)造新業(yè)績保駕護(hù)航，另一方面要緊抓“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”的理念，重點抓好科技研發(fā)創(chuàng)新、人才引育創(chuàng)新、數(shù)字改革創(chuàng)新等“九大創(chuàng)新”，不斷提升企業(yè)核心競爭力。

會議強調(diào)，今年是花園邁向新一輪高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，花園全體干部員工必須認(rèn)真領(lǐng)悟、深入分析、正確面對，結(jié)合自身工作實際，切實開展主題大討論，通過統(tǒng)一思想、凝聚力量、鑄就團隊、提倡敬業(yè)，找差距，補不足，抓落實，多干事，全方位制訂切實可行、行之有效的對策和舉措，確保完成及超額完成全年的經(jīng)濟指標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)，為花園持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。

其間，全體與會人員還通過量子教育量見云平臺觀看了由【和澄學(xué)苑】創(chuàng)始人、上海市經(jīng)信委智庫專家宋屹東主講的《員工執(zhí)行力建設(shè)實務(wù)》視頻。宋屹東從“在逆境時怎樣堅持”“如何在疲乏中保持戰(zhàn)斗力”“怎樣幫助員工建立信心” “如何讓下屬保持激情”等方面出發(fā)，結(jié)合多個現(xiàn)實案例進(jìn)行了深入淺出地講解培訓(xùn)，為廣大員職工增強員工執(zhí)行力提供了妙計良策。