全省人力社保系統(tǒng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓(xùn)班走進(jìn)花園 花園模式值得推廣

全省人力社保系統(tǒng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓(xùn)班走進(jìn)花園

花園模式值得推廣

5月18日，浙江省人力社保廳黨組成員、副廳長(zhǎng)金林貴帶領(lǐng)全省人力社保系統(tǒng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓(xùn)班學(xué)員，走進(jìn)國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)——花園村，就花園發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、村民返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及共同創(chuàng)業(yè)致富等情況進(jìn)行考察。

金林貴一行先后走訪了花園黨群服務(wù)中心、中國(guó)農(nóng)村博物館、花園紅木家具城、花園天香灣以及花園村大樓等地。每到一處，金林貴一行都認(rèn)真聽(tīng)取相關(guān)介紹，并不時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人了解花園基層黨建、社會(huì)治理、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)配套、文化建設(shè)、返鄉(xiāng)就業(yè)等方面情況，盛贊花園不僅物質(zhì)富裕，精神也同樣富有。金林貴指出，花園的成功離不開(kāi)村與小區(qū)、黨組織與企業(yè)、企業(yè)與市場(chǎng)之間等多方面的緊密合作，通過(guò)社會(huì)治理新模式、鄉(xiāng)村管理新機(jī)制、返鄉(xiāng)就業(yè)新途徑，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量的“大眾創(chuàng)業(yè) 萬(wàn)眾創(chuàng)新”，在“1+3+N”鄉(xiāng)村合作創(chuàng)業(yè)組織模式中走在全省乃至全國(guó)前列。

其間，金林貴一行還領(lǐng)略了花園村各小區(qū)村容村貌，紛紛贊美花園街道干凈整潔、住宅整齊劃一、市場(chǎng)繁榮有序等，大家紛紛認(rèn)為花園村是鄉(xiāng)村文明與城市文明高度融合的實(shí)踐典范，“花園模式”值得全省乃至全國(guó)農(nóng)村學(xué)習(xí)和借鑒。