看花園巨變 “讀”人才新政 百名優(yōu)秀東陽籍學(xué)子走進(jìn)花園

    7月31日，由東陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、東陽市人力資源和社會(huì)保障局主辦，花園集團(tuán)承辦的“智匯東陽·才聚三鄉(xiāng)”2019年優(yōu)秀東陽籍學(xué)子家鄉(xiāng)行活動(dòng)在花園舉行。來自全國各大高校的101名優(yōu)秀東陽籍學(xué)子參加活動(dòng)，通過走企業(yè)、看產(chǎn)品、品文化、聊發(fā)展、話未來等方式感受了家鄉(xiāng)日新月異的發(fā)展變化和后勁十足的發(fā)展前景，激發(fā)了投奔家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)、回報(bào)家鄉(xiāng)的熱情。

座談會(huì)上，東陽市委組織部副部長、東陽市人力資源和社會(huì)保障局局長黃正明說出了他對優(yōu)秀東陽籍學(xué)子們的期望。他表示，有專長、有才華、有能力的學(xué)子們要敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、學(xué)以致用，在家鄉(xiāng)發(fā)揮聰明才智，在家鄉(xiāng)施展自身抱負(fù)，在家鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，為將來功能更健全、實(shí)力更雄厚、活力更四射的東陽注入不竭動(dòng)力。同時(shí)，他希望每一位學(xué)子都能以家鄉(xiāng)為榮，了解家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)、宣傳家鄉(xiāng)，把家鄉(xiāng)好故事說給世界聽。

花園集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞花園的發(fā)展道出了人才的重要性。他指出，花園能有今天的成就，靠的是產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而產(chǎn)業(yè)的發(fā)展靠的是一大批人才做出的努力和貢獻(xiàn)。人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，抓人才就是抓發(fā)展，強(qiáng)人才就是強(qiáng)實(shí)力，沒有人才優(yōu)勢就不可能有發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快花園發(fā)展必須堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，聚天下英才而用之。他還表示，花園將一如繼續(xù)地敞開懷抱歡迎更多家鄉(xiāng)優(yōu)秀學(xué)子加盟，在花園這塊沃土上綻放光芒、施展才能，與花園同頻進(jìn)步，共同續(xù)寫花園發(fā)展新篇章。

其間，東陽市相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對東陽市人才新政十八條進(jìn)行了詳細(xì)解讀，花園集團(tuán)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了花園基本情況、發(fā)展歷程以及人才新政，花園生物公司、花園新能源公司相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了各自企業(yè)的規(guī)模、發(fā)展、文化等方面內(nèi)容，花園生物公司、花園金波公司優(yōu)秀畢業(yè)生代表作如何更好回鄉(xiāng)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。此外，10所高校大學(xué)生代表受聘成為引才大使，將在校園里推介東陽市發(fā)展成就、人才新政和引才信息，牽線塔橋?yàn)榧亦l(xiāng)引薦人才，助力東陽市優(yōu)秀人才高地建設(shè)。

此前，學(xué)子們還先后走訪了花園村史館、花園外國語學(xué)校、中國農(nóng)村博物館、花園黨群服務(wù)中心、花園銅業(yè)公司等地，不時(shí)為花園在新農(nóng)村建設(shè)、基層黨建、配套產(chǎn)業(yè)、文化傳承、企業(yè)發(fā)展等方面取得的成績豎起大拇指。大家紛紛認(rèn)為此次活動(dòng)安排緊湊、內(nèi)容豐富、形式新穎，更加深刻了解到花園村莊和企業(yè)的最新發(fā)展變化，希望未來能加盟花園為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

一直以來，花園就十分重視人才隊(duì)伍建設(shè)，在人才的技能培養(yǎng)、技術(shù)交流、表彰激勵(lì)、社會(huì)保障等環(huán)節(jié)上下足功夫，引進(jìn)和培養(yǎng)了一批科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。去年10月，花園根據(jù)發(fā)展實(shí)際發(fā)布人才新政，在強(qiáng)調(diào)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展需要發(fā)揮人才優(yōu)勢的同時(shí)，就引才、聚才、育才等設(shè)立相關(guān)福利政策，以吸引、留住、培養(yǎng)更多高級人才，積極打造適合“千里馬”發(fā)展的軟環(huán)境。

據(jù)了解，花園的人才新政誠意滿滿：符合條件人員本人及配偶、父母、子女將戶口遷入花園村的，可以享受花園村民待遇，符合相關(guān)條件的高級人才不僅每年發(fā)放1萬元至6萬元不等的獎(jiǎng)金，還一次性發(fā)放30萬元至60萬元不等的人才購房券，甚至安排300平方米以上的別墅。