提質(zhì)增效促發(fā)展 干在實處爭標(biāo)桿
提質(zhì)增效促發(fā)展 干在實處爭標(biāo)桿
花園各企業(yè)、單位、部(處)室紛紛召開半年度工作會議
本報記者周振平吳浩宇通訊員王麗雙
花園集團2018年半年工作會議一結(jié)束,各企業(yè)、單位、部(處)室紛紛召開半年度工作會議,既為了更好地總結(jié)上半年取得的成績,也為了更好部署下半年面臨的工作,以深入貫徹落實花園村黨委書記、花園集團董事長兼總裁邵欽祥在花園集團2018年半年度工作會議上的講話,掀起“攻堅克難 提質(zhì)增效 干在實處 走在前列”主題大討論熱潮,全面推動各企業(yè)、單位、部(處)室快速健康可持續(xù)發(fā)展,進而為實現(xiàn)百年花園夢增光添彩。
花園新材公司
明辨得失 謀劃而動
7月25日,花園新材公司召開2018年半年度工作會議,認真總結(jié)上半年工作、生產(chǎn)和經(jīng)營情況,分析存在的問題,明確細化下半年工作、生產(chǎn)和經(jīng)營目標(biāo),確保各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。
會上,花園新材公司各部門負責(zé)人圍繞本部門職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做匯報,簡明扼要對上半年工作進行總結(jié),認真查找工作中存在的不足,對未完成工作的原因進行深入分析,并提出了下半年的具體工作計劃與工作思路。隨后,花園新材公司總經(jīng)理鐘云方從銷售指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、生產(chǎn)性指標(biāo)等方面對企業(yè)整體情況做報告。他指出,這次會議規(guī)模大、人員多、組織好、紀律嚴、報告規(guī)范,讓大家有一個好好總結(jié)、反思工作、求取上進的機會,相信大家一定能從中吸取經(jīng)驗,立足問題和工作目標(biāo)及時調(diào)整工作思路,更好地為自己、企業(yè)、花園努力工作。
聽取匯報后,花園新材公司董事長邵徐君對生產(chǎn)、采購、銷售、人事等各部門具體工作做認真分析,指出了存在的問題并要求給予解決。邵徐君還特別點明各代表提出的建設(shè)性改進措施,要求辦公室人員做好會議紀要,詳細記錄大家的意見建議,對其中可行措施盡快提出具體方案,加快企業(yè)的經(jīng)營管理改進工作。他還指出,企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)就是提高效益,管理者要善于謀劃,重于落實,不浮于表面工作與形式,對內(nèi)加強管理隊伍提升,對外加強人才引進力度,形成一個有創(chuàng)新能力、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有事業(yè)熱情的高效管理與生產(chǎn)團隊。
花園建設(shè)集團
集思廣益 實現(xiàn)增效
7月16日,為期兩天的花園建設(shè)集團2018半年工作會議在花園建設(shè)大樓召開,下屬六大區(qū)域分公司和一個直屬項目部負責(zé)人以及中層干部齊聚一堂,共同回顧上半年的工作成績,找出亟待解決的存在問題,并對下半年工作提出各自計劃與措施,助力企業(yè)迎來新發(fā)展、走上新臺階、作出新貢獻?;▓@集團副總裁朱建星出席會議。
聽取匯報后,花園建設(shè)集團董事長朱建平對上半年成績做了回顧:做好年初工作部署,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進;嚴格把關(guān),穩(wěn)健開拓市場;攻堅克難,大力推進遺留問題處理;齊心協(xié)力,籌備申報特級資質(zhì);加強項目管理,各項工程進展順利;完善企業(yè)資質(zhì)證照,加強職工教育培訓(xùn);用活用足優(yōu)惠政策,爭取財政獎勵;花園建達房產(chǎn)公司各項工作開展順利;上半年獲得多項榮譽。同時,朱建平梳理企業(yè)存在問題,要求各部門單位相互協(xié)作溝通,盡最大努力解決,以完成全年主要經(jīng)濟指標(biāo),穩(wěn)步開拓市場,推進遺留問題處理,加強新項目風(fēng)險把控等計劃目標(biāo)。
會上,各代表還進行分組討論,就企業(yè)的未來發(fā)展提出自己的獨特見解,并組織開展“攻堅克難 提質(zhì)增效 干在實處 走在前列 ”為主題的大討論,幫助大家堅定信心、看清定位、腳踏實地,實現(xiàn)自我加壓,真抓實干謀發(fā)展促提升。據(jù)悉,截止六月底,花園建設(shè)集團共完成建安產(chǎn)值23.56億元,同比增長5.85%;新簽訂項目合同17個,合同總金額30.67億元,同比增長26.21%。
花園田氏醫(yī)院
注重質(zhì)量 增強服務(wù)
7月26日晚,花園田氏醫(yī)院2018年半年工作會議,在北住院部11樓新會議室召開,來自全院醫(yī)護人員匯聚一堂聆聽報告?;▓@集團總裁助理許樹峰出席會議并講話。
會上,花園田氏醫(yī)院院長邵燕芳在工作報告中指出,上半年,花園田氏醫(yī)院圍繞“以病人為中心”、“以醫(yī)療質(zhì)量為核心”開展各項工作,重點抓“醫(yī)療質(zhì)量”、“服務(wù)”、“人才建設(shè)”和“信息化”等,具體體現(xiàn)為:一是加強醫(yī)療質(zhì)量管理,積極鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育、各項學(xué)術(shù)活動和外出進修學(xué)習(xí),定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核;二是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,積極開展公益活動,幫扶結(jié)對困難戶,送醫(yī)送藥送健康,每月開展“服務(wù)之星”評比,優(yōu)化陪護員管理工作;三是重視醫(yī)療隊伍建設(shè),深化績效改革,引進專業(yè)人才,從員工實際出發(fā)做好人文關(guān)懷;四是提升信息系統(tǒng)服務(wù),完成中藥顆粒劑開方系統(tǒng)、浙江省平臺病案信息上報系統(tǒng)、北樓二期無線覆蓋項目和北樓弱電綜合布線項目;五是改善基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境,增設(shè)進口呼吸機、進口手術(shù)顯微鏡、40排CT機等醫(yī)療設(shè)備,完成北樓設(shè)計、裝修并順利搬遷,積極組織文體活動,豐富員工的業(yè)余生活。下半年,花園田氏醫(yī)院將以二甲創(chuàng)建為目標(biāo),開展新項目新技術(shù)、擴大人才培養(yǎng)、推進信息系統(tǒng)建設(shè)、做好公益服務(wù),建設(shè)企業(yè)文化,搶抓機遇,攻堅克難,勤奮務(wù)實,真抓實干,為圓滿完成2018年任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。
許樹峰對花園田氏醫(yī)院上半年取得的成績表示肯定,同時提出四點要求:一是要認清當(dāng)前嚴峻的形勢,要有危機感、緊迫感,但也要樹立堅強的信心和經(jīng)受住各種考驗的決心;二是要注重醫(yī)療安全,要重抓質(zhì)量建設(shè),將醫(yī)療服務(wù)工作提升到一個新的水平;三是要增強服務(wù)意識,要堅持以病人為中心的服務(wù)思想,提高醫(yī)院綜合服務(wù)能力;四是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷豐富和更新醫(yī)學(xué)知識,刻苦鉆研,精益求精。
其間,花園田氏醫(yī)院業(yè)務(wù)院長郭黎明傳達了花園集團2018年半年工作會議精神、布置醫(yī)院近期工作,要求各科室深入開展“攻堅克難、提質(zhì)增效、干在實處、走在前列”主題大討論活動,要認清攻堅克難的形勢,細化提質(zhì)增效的目標(biāo),部署干在實處的任務(wù),明確走在前列的要求,切實將主題大討論活動精神融入到實際工作中。
花園旅游公司
練好內(nèi)功 推介花園
7月18日晚,花園旅游公司召開2018年半年度工作會議?;▓@集團黨委副書記金光強,花園旅游公司董事長邵劍芳出席會議并講話,花園旅游公司總經(jīng)理汪建森作工作報告。會議由花園旅游公司常務(wù)副總經(jīng)理、花園藝術(shù)團團長朱華萍主持。
上半年,花園旅游公司以A級景區(qū)標(biāo)準規(guī)范抓景區(qū)創(chuàng)建和4A級旅游景區(qū)五年評定性復(fù)核工作為抓手,有序開展公司各項工作,并在核心景區(qū)提升、景區(qū)服務(wù)管理、市場營銷、活動策劃、內(nèi)部管理漸進式改革、員工教育、安全經(jīng)營等方面取得了較大的進步和提高。在全體員工的共同努力下,花園旅游公司上半年共接待游客210萬人次,同比增長30.8%,得到了社會各界的廣泛關(guān)注和一致好評。下半年,花園旅游公司將開展一系列活動,讓更多的游客走進花園、了解花園、游樂花園,向更多人展示花園現(xiàn)代化鄉(xiāng)村旅游形象。
金光強對花園旅游公司上半年取得的成績表示祝賀,并要求公司全體人員能對照標(biāo)準,結(jié)合崗位實際,變被動為主動,強化導(dǎo)游隊伍建設(shè),做到“練好內(nèi)功有自信,推介花園有底氣,接待游客有方案”,讓花園旅游在鄉(xiāng)村旅游大浪潮中大放異彩。
據(jù)悉,為了更好地貫徹花園集團2018年半年工作會議精神,花園旅游公司將組織開展以“攻堅克難、提質(zhì)增效、干在實處、走在前列、樹旅游新形象”為主題的花園旅游鐵軍大討論活動。
花園村總工會
做好服務(wù) 示范引領(lǐng)
7月19日,作為全省首個村級總工會,于去年12月成立的花園村總工會上半年工作總結(jié)在花園村委大樓舉行,包括單建工會、村聯(lián)合工會、行業(yè)聯(lián)合工會在內(nèi)的30家基層工會組織代表參加會議,對這個新興總工會的首個半年工作成績進行總結(jié),為今后工作提取更多有效經(jīng)驗。
花園集團總裁助理、辦公室主任、花園村總工會常務(wù)副主席姜偉華做上半年工作成績匯報與下半年工作計劃介紹。姜偉華指出,花園村總工會成立之后,推動了村內(nèi)各工會組織積極開展工作,讓更多的工會成員參與到花園村總工會活動中,并享受到花園村總工會組織帶來的好處,希望每個工會主席和工會干部都要按照總工會部署的任務(wù)目標(biāo),不折不扣完成好,抓工作要不拖、不推,不斷加強學(xué)習(xí),努力完成上級總工會和村總工會的各項工作任務(wù),樹立花園村總工會的良好形象,促進花園各項事業(yè)的順利推進。
做好總結(jié)謀發(fā)展,完善計劃好實施。會上,花園村總工會就月度總結(jié)與季度例會制度、困難職工子女助學(xué)申請、癌癥專項救助申請、文體娛樂活動開展、垃圾分類、工會電子會員證推廣、高溫慰問等具體工作計劃進行討論部署,要求大家務(wù)必使花園村總工會做好表率,承起擔(dān)當(dāng),發(fā)揮作用,為其它農(nóng)村社區(qū)基層工會組織起到示范引領(lǐng)作用。
花園文化系統(tǒng)
宣傳花園經(jīng)驗 建設(shè)智慧花園
7月19日,花園集團黨委副書記金光強組織花園文化中心、花園媒體中心、信息管理部等相關(guān)部門,召開學(xué)習(xí)貫徹落實花園集團2018年半年工作會議精神專題會,重點回顧了花園集團2018年上半年重點工作開展情況以及傳達了下半年需要完成的18項重點工作,并結(jié)合各相關(guān)部門實際情況研究部署下半年重點工作任務(wù),致力助推文化、宣傳、信息工作再上新臺階。
會議要求,各相關(guān)部門全體干部職工以集團半年度工作會議精神為指導(dǎo),以“攻堅克難、提質(zhì)增效、干在實處、走在前列”為主題展開大討論,努力開創(chuàng)工作新局面。下半年,在做好基礎(chǔ)工作的情況下,一要抓住重要時間節(jié)點,努力做好改革開放40周年、“八八戰(zhàn)略”實施15周年以及東陽撤縣設(shè)市30周年等宣傳工作,出一本書、開一次展、拍三部片;二要深刻認識文化使命,大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀,讓企業(yè)文化不斷在花園落地生根、開花結(jié)果;三要積極打造“智慧”花園,利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等先進科技手段,以特色小鎮(zhèn)為載體,實現(xiàn)信息化管理。